Если работодатель задержал зарплату хоть на один день, он обязан доплатить компенсацию за каждый день просрочки — и неважно, виноват он или нет. Считается она по простой формуле от ключевой ставки ЦБ. Просить и доказывать ничего не нужно — эти проценты должны начислить автоматически.
С какого дня капает компенсация
Компенсация начинает начисляться со следующего дня после той даты, когда вам должны были выдать деньги, и до дня, когда фактически выплатили — включительно. То есть если зарплату нужно было дать 10-го, а дали 25-го, то проценты идут за все эти 15 дней.
При нарушении срока выплаты зарплаты, отпускных, расчёта при увольнении и других выплат работодатель обязан выплатить их с процентами не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Обязанность возникает независимо от вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).
Формула расчёта на пальцах
Компенсация = сумма долга × 1/150 × ключевая ставка ЦБ × количество дней просрочки. Ключевую ставку берите ту, что действовала в дни задержки — её всегда легко найти на сайте ЦБ. Считается от суммы на руки, то есть уже после удержания НДФЛ.
Звучит страшно, но на деле это пара действий в калькуляторе. Главное — не забыть, что ставка может меняться: если ЦБ её поднял или опустил посреди задержки, периоды считают отдельно по разным ставкам.
Пример с цифрами
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Долг по зарплате (на руки) | 50 000 ₽ |
| Задержка | 20 дней |
| Ключевая ставка (условно) | 18% |
| Расчёт | 50 000 × 1/150 × 0,18 × 20 |
| Компенсация | 1 200 ₽ |
Сумма за пару недель небольшая, но она ваша по праву. А при долгой задержке набегает уже ощутимо. И это сверх самой зарплаты — её всё равно обязаны выплатить полностью.
Как получить деньги
Посчитайте сумму
По формуле выше прикиньте свою компенсацию за все дни задержки. Сохраните расчёт — он пригодится.
Напишите заявление работодателю
В свободной форме потребуйте выплатить зарплату и компенсацию по ст. 236 ТК РФ. Один экземпляр с отметкой о приёме оставьте себе.
Жалоба в инспекцию труда
Если тишина — подайте обращение через сайт Роструда (онлайнинспекция.рф). Это часто решает вопрос без суда.
Суд, если не помогло
В суде можно взыскать и долг, и компенсацию, и моральный вред. Госпошлину работник по трудовым спорам не платит.
Задержали зарплату?
Расскажите, сколько и за какой период вам недоплатили — подскажем, как забрать деньги с компенсацией за каждый день.
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Частые вопросы
Со следующего дня после даты, когда должны были заплатить, и по день фактической выплаты включительно. Если срок был 10-е, а выдали 25-е — считаете за все 15 дней.
Да. По ст. 236 ТК РФ обязанность возникает независимо от вины. Даже если деньги застряли в банке или у компании проблемы — проценты всё равно положены.
От суммы, которую вы должны были получить на руки, то есть уже за вычетом НДФЛ. Именно эту сумму вам задержали.
Да. Кроме самой зарплаты и компенсации по ст. 236 ТК РФ через суд можно взыскать компенсацию морального вреда за нервы и переживания из-за задержки.
Тогда платят по договору — это минимум, который нельзя занижать. Работодатель вправе установить размер выше, но не ниже законного.