Чтобы получать пособие, нужно встать на учёт в центре занятости по месту жительства — проще всего через портал «Работа России». Размер зависит от вашего прежнего заработка, но ограничен минимумом и максимумом, которые ежегодно устанавливает Правительство. Выплату могут снять, если вы дважды откажетесь от подходящей работы или не явитесь на перерегистрацию.
Кто может получить пособие
Право на пособие есть у трудоспособных граждан без работы и заработка, которые готовы трудиться и официально признаны безработными. Звучит сухо, но смысл простой: если вы потеряли работу и реально хотите новую — государство какое-то время помогает деньгами, пока вы ищете.
А вот кому пособие не положено: тем, кто ещё не достиг 16 лет, пенсионерам по старости, ИП и самозанятым (пока статус не закрыт), студентам-очникам и тем, кто отказался прийти в центр занятости в назначенный день.
Согласно ст. 41 этого закона, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовы к ней приступить. Статус присваивается решением центра занятости.
Как встать на учёт
Чем раньше встанете на учёт после увольнения, тем выгоднее будет считаться пособие — в первые месяцы выплата выше, если вас уволили не за нарушения. Заявление подаётся в электронном виде через личный кабинет на портале «Работа России».
Понадобятся: паспорт, документ об образовании и (если работали раньше) сведения о среднем заработке за последние три месяца у предыдущего работодателя. Трудовую книжку теперь обычно подтягивают автоматически из электронных сведений.
После подачи заявления центр занятости в течение нескольких дней предлагает вам варианты работы. Если подходящей нет — вас признают безработным и назначают пособие со дня обращения.
Сколько платят и как долго
| Параметр | Как считается |
|---|---|
| Первые месяцы | Процент от среднего заработка, но не выше максимума, который устанавливает Правительство РФ |
| Следующие месяцы | Сниженный процент, обычно ближе к минимальной величине |
| Минимум и максимум | Утверждаются ежегодно постановлением Правительства; диапазон — от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч рублей |
| Срок выплаты | Как правило, до 6 месяцев в течение 12-месячного периода |
Точные суммы каждый год меняются, поэтому называть конкретную цифру бессмысленно — уточняйте актуальные минимум и максимум на текущий год в своём центре занятости или на «Работе России».
Из-за чего выплату снимают
Не явились на перерегистрацию
Безработный обязан перерегистрироваться в назначенные дни. Пропуск без уважительной причины — повод приостановить выплату.
Дважды отказались от подходящей работы
Два отказа от вариантов, которые центр счёл подходящими, ведут к снятию с учёта.
Скрыли подработку
Если выяснится, что вы официально работали или были самозанятым, выплаченное могут потребовать вернуть.
Нашли работу
Как только трудоустроились — сообщите в центр занятости. Это нормальный финал, а не нарушение.
Если вы считаете, что центр занятости отказал необоснованно или снял выплату незаконно — решение можно обжаловать. Сначала письменно у руководителя центра, затем в вышестоящем органе или в суде.
Отказали в пособии или сняли выплату?
Поможем разобраться с центром занятости, подготовить жалобу и вернуть положенные деньги. Опишите ситуацию — подскажем, что делать.
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Частые вопросы
Обычно несколько рабочих дней: центр занятости сначала предлагает вам вакансии, и если подходящей работы нет, признаёт безработным и назначает выплату со дня обращения.
Да, право на пособие сохраняется, но размер и порядок расчёта могут отличаться от случая увольнения по сокращению. Сам факт увольнения по собственному желанию пособие не отменяет.
Нет. Любой официальный доход (работа по трудовому договору, самозанятость, ИП) лишает статуса безработного. Скрытая подработка грозит требованием вернуть деньги.
Пенсионерам по старости пособие по безработице не назначается, так как они уже получают пенсию и не относятся к безработным в смысле закона.
Запросите письменное решение с основанием отказа, обжалуйте его руководителю центра занятости, в вышестоящий орган службы занятости или в суд.